Записаться на курс

8 (3952) 72-57-90
Viber,WhatsApp 89526181790
(Суббота, воскресенье - выходной)

Профессиональное обучение и переподготовка

Компьютерные курсы для взрослых и детей

Акции Все курсы Корзина

1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3 "ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНФИГУРАЦИИ «ЗАРПЛАТА И КАДРЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ» (ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЕ РЕЖИМЫ)

1s-budzhet
0 из 5 основано на 0 оценках клиентов
Отзывов (0)
от 11990
руб.
Характеристика курса:
  • Продолжительность курса: 24 академических часа - 12 занятий
  • Предварительная подготовка: Знание ПК
  • Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации + Сертификат фирмы 1С
  • По прохождении курса: Зачет
Формы обучения

Онлайн индивидуально

17990 руб.

Очно в группе

11990 руб.

Очно индивидуально

17990 руб.
Подробнее о формах обучения
0 из 5 основано на 0 оценках клиентов
Отзывов (0)
1s-budzhet
Записаться заранее

В избранное

В Учебном Центре «Эталон» предлагается учебная методика, дающая возможность за короткий срок комплексно охватить весь функционал программы. Все учебные материалы предоставлены непосредственно разработчиком программного обеспечения 1С.

Возможности методики:

  • Высокая скорость освоения и простая форма подачи материала,
  • Практические занятия
  • Учет всех изменений и новых систем, в том числе НСОТ
  • Комплексное освоение мануала программы
  • Комплексное освоение сервисных возможностей конфигурации.

Качество методики проверено на практике тысячами пользователей. В  Учебном центре «Эталон» обучение пользовательскому режиму конфигурации 1С Предприятие 8: «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» предлагается на выгодных условиях:  доступные цены и разнообразные форматы учебы, сертифицированные преподаватели-практики, удобные график работы, доступная понятная форма подачи материала с постоянной практикой и закреплением освоенных знаний.

Учебная программа

Методика ВСЦДО «Эталон» позволяет: - получить полное представление обо всех возможностях автоматизации бюджетного учета и работы с кадрами с помощью конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», - научиться правильному процессу работы с данной конфигурацией и приобрести навыки работы с подсистемой кадрового учета, - изучить способы взаимодействия расчетных и кадровых служб и максимально автоматизировать процесс, предотвращая «дублирование» операций, - освоить работу с подсистемой расчета зарплаты и исчисления налогов, -научиться с помощью конфигурации производить анализы и создавать отчетность, - научиться контролировать автоматизированные процессы, - эффективно применять все навыки в повседневной работе ,значительно ускоряя и улучшая деятельность бюджетного учета и работы с кадрами.     Результат учебной программыавтоматизация бюджетного учета на государственном предприятии любого масштаба и категории.

Общий комплекс задач.

1.       Расчет заработной платы – автоматизация и ускорение большинства рабочих процессов

2.       Учет специфики отрасли – подстройка программного обеспечения под рабочую систему, учет новых требований системы оплаты труда бюджетников, в том числе повышающих коэффициентов, компенсаций, премиальных  и пр.

3.       Кадровый учет – создание, обработка, хранение данных о кадровой базе

4.       Создание регламентированной отчетности – подготовка и сдача отчетности в автоматическом режиме, с возможностью детальной расшифровки каждого из показателей

5.       Централизованный учет и анализ, ведение единой информационной базы по нескольким отделам или филиалам.

В программе:  ·

Общее ознакомление с конфигурацией "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

  • Изучение функциональных возможностей, - практика пользования

  • Знакомство с сервисными возможностями

  • Настройка и первичное заполнение учетных данных

  • Инструктаж пользователя

  • Изучение направлений конфигурации - расчет зарплаты с поддержкой НСОТ для федеральных бюджетных организаций и учреждений

  • Расчет денежного довольствия, содержания военнослужащих и проходящих государственную гражданскую службу

  • Налоговое исчисление, - отражение налогового исчисления и начислений заработной платы в расходах

  • Автоматизация денежных расчетов

  • Автоматизация работы с кадрами, набор и анализ кадров.


Начальное заполнение базы информацией:

  • Ввод нормативной информации, - ввод данных по учреждению

  • Работа с системой оплаты труда: автоматизация и настройка

  • Освоение возможностей системы оплаты труда

  • Изучение инструментов автоматизации и практика использования

  • Изучение возможностей настройки опционала программы под пользовательские задачи и нужды

  • Кадровый учет сотрудников учреждения: создание кадровой базы и работа с ней


Работа со штатным расписанием учреждения:

  • Ввод и обработка данных

  • Работа с личными данными

  • Создание кадровой документации

  • Создание отчетности


Настройка бухгалтерского учета в бюджетном учреждении

  • Освоение функционала

  • Автоматизация оплаты труда по окладу

  • Расчет надбавок, больничных, отпусков и пр.

  • Расчет заработной платы за период

  • Учет отработанного и неотработанного времени

  • Ввод данных по плановым начислениям

  • Ввод ежемесячной информации


Выплата заработной платы

  • Формирование аналитической отчетности по заработной плате

  • Настройка и расчет зарплатных налогов

  • Отражение заработной платы на счетах бюджетного учета.


Эффективность учебной методики ВСЦДО «Эталон» позволяет значительно сократить сроки освоения конфигурации и применять полученные навыки уже с первых занятий. Для успешного освоения курса достаточно базовых знаний ПК и понимания общих принципов работы 1С.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8.3 "ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНФИГУРАЦИИ «ЗАРПЛАТА И КАДРЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ» (ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЕ РЕЖИМЫ)”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

wp-puzzle.com logo

Спасибо!

Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.