Акции Все курсы 8 (901) 663-3399

КУРСЫ 1C: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3

Заполнитель
5.00 out of 5 based on 1 customer rating
Отзывов (1)
от 4500
руб.
Характеристика курса:
  • Продолжительность курса: 24 академических часа
  • Предварительная подготовка: Знание ПК
  • Документ об окончании: Удостоверение установленного образца
  • По прохождении курса: Аттестация по итогам курса
Формы обучения

Очно в группе 4500 руб.

Очно индивидуально 6000 руб.

Подробнее о формах обучения
5.00 out of 5 based on 1 customer rating
Отзывов (1)
Заполнитель

Все возможности программы 1С:ЗУП в практических знаниях

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 — программа комплексной автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы. Она позволяет успешно решать задачи сразу двух ключевых подразделений любой организации — службы персонала и бухгалтерии. Это беспроигрышное решение для массового использования на предприятиях любого профиля, в организациях различных форм управления.

Универсальность и удобство программы обусловлено тем, что при ее разработке глубоко анализировался опыт работы предприятий различного типа, учитывались мировые тенденции развития управления персоналом: систем финансовой мотивации, обучения, аттестации работников.

Внедрение данной программы обеспечивает эффективную организацию работы персонала на всех уровнях, оптимизацию управленческих процессов с мощным аналитическим потенциалом, автоматизацию кадрового учета и подготовки отчетных документов для государственных структур, таких как Пенсионный фонд, налоговые органы.

Научись работать правильно, быстро, эффективно!

В Лицензированном Учебном центре «ЭТАЛОН» Вы получите возможность освоить последнюю версию программы — 1С:Зарплата и Управление персоналом 8, которая имеет ряд существенных преимуществ. Например, появилась возможность ведения учета нескольких организаций, усовершенствован механизм учета рабочего времени, реализован управленческий учет заработной платы во всем многообразии форм оплаты труда и многое другое.

На курсах 1С для пользователей (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей и т.д.) преподаватели не просто демонстрируют возможности программ, на наших курсах Вы на примере реальных практических задач научитесь работать в программах. Мы не продаем программное обеспечение, мы учим правильно и эффективно работать в этих программах!

В программе курса  1C: Зарплата и Управление персоналом 8.3


1. Введение в программу.



  1. Функции, потенциал программы.

  2. Детали администрирования программой.


2. Объекты программы и методика работы с ними.



  1. Регистры и справочники.

  2. Документы. Журналы документов.

  3. Начисления: Основное и дополнительное.

  4. Отчетность и обработки.


3. Организация: ввод информации.



  1. Загрузка адресных классификаторов по адресам.

  2. Внесение данных в справочник организации.

  3. Добавление связанных с организацией данных.

  4. Персонал: политика учета.

  5. Создание перечня должностей с учетом ОКПДТР.


4. Штатное расписание и рабочие графики.



  1. Изменение параметров производственного календаря.

  2. Неизменяемые графики сокращенного и полного рабочего времени.

  3. Рабочее время: сменные графики суммированного и не суммированного учета.

  4. Табель: гибкие графики рабочего времени.

  5. Создание штатного расписания для организаций.


5. Необходимая дополнительная информация.



  1. Подструктуры учета кадров по регламенту.

  2. Классификаторы кадров.

  3. Создание списка физических лиц и внесение данных о них.

  4. Физические лица: характеристики и типы.


6. Основные действия по учету кадров на предприятии.



  1. Подписание трудовых договоров.

  2. Внесение и регистрация приказов о приеме на работу.

  3. Кадровые замены и процесс увольнения сотрудников.


7. Фиксация уровня занятости специалистов предприятия.



  1. Ведение учета по командировкам и отпускам.

  2. Ведение учетов по больничным местам.

  3. Ведение учета отсутствия работника на рабочем месте по иным причинам.

  4. Возвращение на работу.


8. Манипуляция отпусками.



  1. Составление плана и создание графика отпусков.

  2. Версия регистрации отпусков с учетом данных отпускных графиков.


Прием зачета в форме собеседования.


Полученные за время обучения навыки и сертификаты, подтверждающие прохождение курса 1С:Управление персоналом 8.1, позволяют его слушателям предлагать свою кандидатуру на должность кадровика и менеджера по персоналу в той организации, которая была ими выбрана.

Отзывы

  1. :

    5 out of 5

    Спасибо за курс!!! Юлия Викторовна умеет доступно доносить свои мысли, я схватывала все на лету. Очень понравилось то, что вы наконец систематизировали мои знания, чего у меня самой не получалось сделать к слову совсем.

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован.

wp-puzzle.com logo

Спасибо!

Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.