Курс "Кадровое делопроизводство"

  • Курсы/Школы
  • Курсы менеджеров
  • Курс "Кадровое делопроизводство"
Направления обучения
Нужна консультация?
Подробно раскажим о сроках и стоимости услуг
Курс "Кадровое делопроизводство" поможет Вам изучить наиболее эффективные инструменты управления персоналом, а также систематизировать процесс кадрового делопроизводства.

Курс ответит на вопросы:
  • как вести кадровое делопроизводство;
  • как подобрать персонал;
  • как организовать обучение и переподготовку сотрудников компании;
  • как начислять заработную плат и разрабатывать компенсационные схемы;
  • как оптимизировать организационную структуру компании и т.д.;
  • Курс подойдет:
  • новичкам, которые хотел бы приобрести профессию и построить карьеру в этой сфере;
  • специалистам по подбору и управлению персоналом;
  • руководителям кадровых служб.
Преподавателями курса являются только опытные сертифицированные специалисты в сфере подбора персонала.
Запись на курс
Заполните форму, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вас вопросы.
Очно в группе
6 000 Р
Очно индивидуально
8 000 Р
24 часа

1. Нормативно-правовая база, регламентирующая трудовые отношения в организации

  • Трудовое законодательство. Трудовой кодекс
  • Локальные нормативные акты
  • Трудовой договор

2. Система кадрового делопроизводства

  • номенклатура дел
  • формирование документов в дела и сроки их хранения
  • ведение журналов учета и регистрации документов
  • ведение личных дел работников
  • ведение и учет трудовых книжек работников

3. Прием на работу

  • Общий порядок приема на работу
  • Заключение трудового договора
  • Оформление приказа о приеме на работу
  • Оформление личной карточки Т-2
  • Совместительство внутреннее, внешнее)
  • Занесение информации оформление приема на работу в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

4. Изменение определенных сторонами условий договора

  • Общий порядок изменения условий трудового договора
  • Все виды переводов
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
  • Изменения существенных условий трудового договора
  • Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а)

5. Увольнение. Рабочее время Перерывы в работе

  • Выходные и нерабочие праздничные дни
  • Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; левые отпуска; дополнительные отпуска
  • Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (за первый год работы, за второй и последующие годы работы)
  • График отпусков (Т-7)
  • Приказ о предоставлении отпуска работникам (Т-6,Т-6а). Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60)
  • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыв из отпуска
  • Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  • Реализация права на отпуск при увольнении. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Т-61)
  • Отпуск без сохранения заработной платы

7. Дисциплинарные взыскания и поощрения

  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
  • Другие гарантии и компенсации

8. Трудовая книжка

  • Оформление и ведения трудовых книжек
  • Внесение исправлений в трудовые книжки
  • Оформление дубликата трудовой книжки
  • Учет трудовых книжек

9. Виды и подсчет трудового стажа

  • Общий трудовой стаж; специальный стаж; непрерывный стаж
  • Правила подсчета стажа
  • Оформление листков нетрудоспособности

10. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

  • Личная карточка работника (Т-2)
  • Штатное расписание (Т-3) Инвалиды и больничные листы Работа с военкоматом Зачет
Отзывов пока нет. Будьте первым, кто оставил отзыв на "Курс "Кадровое делопроизводство""
Инновационные идеи
Обучающие тренинги и курсы помогут вам быстро прийти к намеченным целям
Профессиональные спикеры
За обучение отвечает команда практиков с большим опытом
Направления для всех
Программы разработаны для специалистов разных сфер

Преподаватели курса