Курс "Специалист по льготам, развитию и компенсациям"

  • Курсы/Школы
  • Курсы менеджеров
  • Курс "Специалист по льготам, развитию и компенсациям"
Направления обучения
Нужна консультация?
Подробно раскажим о сроках и стоимости услуг
Специалист по льготам, развитию и компенсациям отвечает за эффективность и результативность развития и обучения персонала, за материальное и нематериальное стимулирование и диагностику мотивации. Специалисты по льготам помогают руководителям в разрешении материальных вопросов.

Пройдя курс вы научитесь:
  •   разрабатывать уровни и грейды;
  •   получите знания о построении бонусной системы и системы заработной платы;
  •   расчитывать компенсационные пакеты;
  •   разрабатывать и внедрять систему оценки труда персонала.
Также, Вы сможете обрести навыки диагностики мотивации персонала, построения корпоративного центра знаний и обучения.

В настоящее время специалист по льготам, компенсациям и развитию– это уникальная специализация HR, так как на рынке труда данные специалисты высоко ценятся.
Запись на курс
Заполните форму, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вас вопросы.
Очно в группе
14 000 Р
Очно индивидуально
16 000 Р
4 дня (32 часа)

В первый блок включены:

  •   Идеи и ожидания собственника, задачи должности;
  •   Цели организации. Её миссия;
  •   Ключевые факторы успеха;
  •   КФУ - персонал. Составляющие;
  •   Коммуникационные карты и оптимизация функциональной нагрузки отделов;
  •   Отделы «приносящие прибыль». Классификация. Пропорциональное соотношение.

Во второй блок включены:

  •   Должностные инструкции. Функциональные обязанности;
  •   Анализ функциональной нагрузки на должность;
  •   Современные методы нормирования;
  •   Расчет необходимого количества персонала;
  •   Пути оптимизации количества персонала.

В третий блок включены:

  •   Оценка HR-процессов;
  •   Стадии разработки и внедрения;
  •   Существующие методики оценки;
  •   Установка стандартов и нормативов;
  •   Ранжирование;
  •   Профессиональные кейсы;
  •   Бизнес-эссе;
  •   Компетенции. Оценка по компетенциям;
  •   360 градусов;
  •   Assessment Center;
  •   MBO;
  •   KPI;
  •   «Триальная»;
  •   Аттестация и кадровый аудит;
  •   Динамическая карта.

В четвертый блок включены:

  •   Грейды;
  •   Метод аналитического грейдирования должностей;
  •   Расчет «шага грейда»;
  •   Расчет «вилки» грейда;
  •   Управление грейдовыми окладами.

В пятый блок включены :

Методы диагностики мотивации персонала.

Теории мотивации:

  •   «АВС - группирование по Гауссе»;
  •   Маслоу-Кондо;
  •   Кайдзен;
  •   «Гигиена» Герцберга;
  •   «7-ми факторная модель демотиваторов»;
  •   «Лестница рабочей мотивации»;
  •   Составляющие системы стимулирования;
  •   Модель оплаты труда персонала разных уровней. Оплата по результату и опциональные модели;
  •   Социальный пакет, компенсационный пакет (бенефиты + …);
  •   Третья и основная составляющая;
  •   Расчет лимитов покрытия компенсационных пакетов;
  •   HR-бюджет. Расчет и оптимизация.

В шестой блок включены:

  •   Обучение. Теории обучения;
  •   Каналы обучения и порог восприятия информации;
  •   Предпосылки и алгоритм организации обучающего мероприятия;
  •   Анализ эффективности обучения;
  •   Анализ внешних провайдеров;
  •   Принцип организации внутренних учебных центров;
  •   Центр-Университет-Академия;
  •   Современные возможности обучения;
  •   Самообучающаяся организация.

В седьмой блок включен:

Документооборот: разработка положений, стандартов, инструкций.

Обучение по программе «Специалист по льготам, компенсациям и развитию», дает возможность познакомиться с мировыми инструментами, передовыми технологиями и современными авторскими разработками!

 

Отзывов пока нет. Будьте первым, кто оставил отзыв на "Курс "Специалист по льготам, развитию и компенсациям""
Инновационные идеи
Обучающие тренинги и курсы помогут вам быстро прийти к намеченным целям
Профессиональные спикеры
За обучение отвечает команда практиков с большим опытом
Направления для всех
Программы разработаны для специалистов разных сфер

Преподаватели курса